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Senior leader. Witness the lack of support and enforcement of policy first hand. More talk about culture than actually building it.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Car allowance and 20% bonus potential.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My paycheck makes me most happy.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Enforcing policy. Holding each other accountable. Retaining talent.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Meeting Vp and a quality Director
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great team with a ton of potential. Just lacking Director level and HR support.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Hold each other accountable. Speak with managers and the teams. Look at the signs; high turn over due to 1 Director.
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