Ryder Systems Культура компании

214 сотрудников Ryder Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 9 дней назад.

В целом, 214 сотрудников Ryder Systems оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ryder Systems не очень довольны компенсацией в Ryder Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ryder Systems не очень довольны своей командой. 214 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ryder Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ryder Systems верит, что рабочее окружение в Ryder Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ryder Systems комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Ryder Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Ryder Systems не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.