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Safe Systems Compagnie réclamée
Safe Systems Culture d’entreprise
Culture Safe Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Alpharetta, GA 30009
United States of America
- Site Internet
- www.safesystems.com/
- Fondé
- 1982
Description de l’entreprise
We’ve been keeping Colorado’s Front Range residents and businesses safe and secure since 1982.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Danny Johnston
CEO / President
Danny Johnstonsert en tant que CEO / President de Safe Systems .
Todd Bailey
Chief Financial Officer
Todd Bailey sert en tant que Chief Financial Officer de Safe Systems.
Christine Filosa
Chief Marketing Officer
Christine Filosa sert en tant que Chief Marketing Officer de Safe Systems.
Chris McHugh
Chief Revenue Officer
Chris McHugh sert en tant que Chief Revenue Officer de Safe Systems.
Mike Bell
EVP Sales
Mike Bell sert en tant que EVP Sales de Safe Systems.
Marshall Jones
VP of Technology Product Strategy
Marshall Jones sert en tant que VP of Technology Product Strategy de Safe Systems.
Curt Frierson
CTO
Curt Frierson sert en tant que CTO de Safe Systems.
Scott Galvin
Executive Vice President
Scott Galvin serves as the Executive Vice President of Safe Systems. Scott started at Safe Systems in Apr of 2011. Scott currently resides in the Greater Atlanta Area.
Jackie Marshall
Vice President, Compliance Services
Jackie Marshall serves as the Vice President, Compliance Services of Safe Systems. Jackie started at Safe Systems in Aug of 2018. Jackie currently resides in the Greater Atlanta Area.
Jamie Davis
VP of Product Quality and Education
Jamie Davis serves as the VP of Product Quality and Education of Safe Systems. Jamie started at Safe Systems in Apr of 2005. Jamie currently resides in the Greater Atlanta Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Aimee White
Vice President of Human Resources
Aimee White serves as the Vice President of Human Resources of Safe Systems. Aimee started at Safe Systems in September of 2014. Aimee currently resides in the Greater Atlanta Area.
denise zamora
Accounting/HR Manager
denise zamora serves as the Accounting/HR Manager of Safe Systems. denise currently resides in the Greater Atlanta Area.
Safe Systems Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People are very friendly and the atmosphere is light.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Innovative and creative team. They care about their employees.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
They pay market rates. The annual bonuses based on company performance is good too.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
The CEO is very old school and is due to retire. It is very difficult to make changes and improvements because he either doesn't understand or simply likes the old ways.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I know that other people in this same role make about 20% more than I do for the same work. It is getting increasingly difficult to ignore the recruiter calls.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
We spent too much time with chit chat in meetings. We need more structure. We need meetings that have a stated goal, but just a weekly/monthly chat.
Laissez Safe Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Safe Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Safe Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Safe Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Safe Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Safe Systems Les concurrents
- 1st
Mobileye0 / 100 - 2ndSafe Systems0 / 100
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