SAMSA Culture d’entreprise

Culture SAMSA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de SAMSA est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Avantages et bénéfices

B+

Rétention

Bonheur

B-

Réunions

C+

PDG de SAMSA

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Mike Stackhouse

60 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SAMSA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SAMSA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

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SAMSA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 SAMSA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SAMSA sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à SAMSA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SAMSA sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de SAMSA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SAMSA croient que l'environement chez SAMSA est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SAMSA est modéré . Environ 33% des employés chez SAMSA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SAMSA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez SAMSA ont examiné SAMSA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 SAMSA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SAMSA sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à SAMSA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SAMSA sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de SAMSA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SAMSA croient que l'environement chez SAMSA est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SAMSA est modéré . Environ 33% des employés chez SAMSA travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SAMSA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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