Sandy Spring Bancorp Culture d’entreprise

10 des employés de chez Sandy Spring Bancorp ont examiné Sandy Spring Bancorp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Sandy Spring Bancorp donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sandy Spring Bancorp sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sandy Spring Bancorp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sandy Spring Bancorp sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Sandy Spring Bancorp sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Sandy Spring Bancorp croient que l'environement chez Sandy Spring Bancorp est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sandy Spring Bancorp est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez Sandy Spring Bancorp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sandy Spring Bancorp sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.