Sandy Spring Bancorp Culture Company

10 dipendenti di Sandy Spring Bancorp hanno esaminato Sandy Spring Bancorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 Sandy Spring Bancorp dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sandy Spring Bancorp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sandy Spring Bancorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sandy Spring Bancorp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Sandy Spring Bancorp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sandy Spring Bancorp crede l'ambiente al Sandy Spring Bancorp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sandy Spring Bancorp è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Sandy Spring Bancorp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sandy Spring Bancorp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.