Scapa Culture | Comparably

Scapa Culture d’entreprise

Culture Scapa

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Scapa

 Scapa's CEO

Scapa Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We are focused on sustainable growth and innovation, improving the solutions for our customers by applying our knowledge and expertise in advanced material technology and process solutions.

Énoncé de vision

Scapa's aim is to create long term value for our customers, investors and stakeholders by developing our markets and promoting strong customer relationships while empowering our people to create value, through an entrepreneurial approach guided by a set of core principles

Valeurs

  • Sustainable quality
  • Customised advice
  • Entrepreneurial approach

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Sayoung Jung  Managing Director, Global Corporate Development and Strategy
Sayoung Jung
Managing Director, Global Corporate Development and Strategy
Sayoung Jung serves as the Managing Director, Global Corporate Development and Strategy of Scapa. Sayoung currently resides in the Greater New York City Area.
Joseph Davin  President, Scapa Healthcare/Executive Vice President Scapa Group
Joseph Davin
President, Scapa Healthcare/Executive Vice President Scapa Group
Joseph Davin serves as the President, Scapa Healthcare/Executive Vice President Scapa Group of Scapa. Joseph currently resides in the Greater Boston Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Joyce Thomas  HR Manager
Joyce Thomas
HR Manager
Joyce Thomas serves as the HR Manager of Scapa. Joyce currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Laissez Scapa savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Scapa que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Scapa l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scapa

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scapa

N/A

Scapa Les concurrents

  1. 1st
    Mapei
    0 / 100
  2. 2nd
    Scapa
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Scapa ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise