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Provider of life and non-life reinsurance services. The company's life and non-life reinsurance services include property and casualty, specialty treaty, business solutions, and joint ventures and partnerships reinsurance. The life segment includes life, health and medical, and personal reinsurance for accidents, disability, illness or incapacity, enabling insurers and large corporations avail a range of treaty and facultative reinsurance facilities. classified under either non-life reinsurance or life reinsurance. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 29

PDG: Jean Conoscente

Scor Culture d’entreprise

Culture Scor

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Scor est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Evaluation du PDG

C-

eNPS

C-

Direction

D+

Sentiment

D+

PDG de Scor

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Jean Conoscente

63 /100

Laissez Scor savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Scor que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Scor l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scor

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scor

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To develop in a continuous and coherent way: the strategy implemented by SCOR during the previous plans proved to be relevant. The Group's four historical pillars (strong business, strong diversification, controlled risk appetite and effective capital protection) remain fundamental in today's environment.

Apprendre encore plus

Scor Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Scor donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Scor ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Scor has 2802 employees. 4 des employés de chez Scor ont examiné Scor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Scor donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Scor ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Scor savoir que vous voulez travailler là-bas

Scor vs concurrents

1st
Two Sigma Investments
84 / 100
2nd
Ameriprise Auto & Home Insurance
67 / 100
3rd
AIG
64 / 100
4th
Scor
62 / 100

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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