Second Measure Culture d’entreprise

Second Measure has 62 employees. 3 des employés de chez Second Measure ont examiné Second Measure dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Second Measure donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Second Measure sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Second Measure , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Second Measure sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Second Measure sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Second Measurecroient que l'environement chez Second Measure est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Second Measure est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Second Measure travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Second Measure sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.