Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Second Measure Заявленная компания
Second Measure is a technology company that analyzes billions of anonymized purchases to answer real-time questions on consumer behavior. читать еще
Second Measure Культура компании
Second Measure Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковA+
4.6/5
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
A+Зарплата
A+Счастье
A+Удержание
A+Команда
AГенеральный директор Second Measure
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Michael Babineau
90 /100
Смотреть еще
Миссия, видение и ценности
Through our self-service platform, we help our clients—some of the world’s largest brands and investment firms—identify fast-growing companies, benchmark competitors, and better understand their customers.
Взгляд на культуру компании Second Measure
Second Measure has 62 employees. 3 сотрудников Second Measure оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 3 сотрудников Second Measure оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Second Measure невероятно довольны компенсацией в Second Measure, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Second Measure невероятно довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Second Measure эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Second Measure верит, что рабочее окружение в Second Measure положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Second Measure комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Second Measure работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Second Measure невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Дайте Second Measure знать, что вы там работаете
Рассказать Second Measure о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Second Measure возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Виза H1B
В 2019 году, компания Second Measure подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
В Second Measure работает 62 сотрудников
2
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (2 из 2)
- 0% Отказано ( из 2)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Second Measure
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Second Measure
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
67
Индекс eNPS
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте Second Measure знать, что вы там работаете
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Офисные Преимущества
- Корпоративные Мероприятия
- Юридическая Помощь
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Знаете кого-то, кто работает в Second Measure?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×