Seniorlink Culture d’entreprise

13 des employés de chez Seniorlink ont examiné Seniorlink dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Seniorlink donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Seniorlink sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Seniorlink , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Seniorlink sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Seniorlink sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Seniorlinkcroient que l'environement chez Seniorlink est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Seniorlink est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Seniorlink travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Seniorlink sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.