Seniorlink Культура компании

13 сотрудников Seniorlink оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 13 сотрудников Seniorlink оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Seniorlink преимущественно недовольны компенсацией в Seniorlink, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Seniorlink довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Seniorlink эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Seniorlink верит, что рабочее окружение в Seniorlink положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Seniorlink очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Seniorlink работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Seniorlink преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.