SERMO Culture d’entreprise

Culture SERMO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de SERMO est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Avantages et bénéfices

eNPS

C-

Compensation

D+

Réunions

D+

PDG de SERMO

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Peter Kirk

70 /100

Laissez SERMO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SERMO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SERMO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SERMO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SERMO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

SERMO Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 SERMO donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SERMO ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SERMO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SERMO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez SERMO ont examiné SERMO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 SERMO donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SERMO ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SERMO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SERMO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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