SGK Culture d’entreprise
Culture SGK
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brad Wills
Chief Operations Officer
Brad Wills serves as Chief Operations Officer of SGK. Brad currently resides in the Greater Chicago Area.
Scott Giannini
Managing Director
Scott Giannini serves as Managing Director of SGK. Scott currently resides in the Greater Chicago Area.
Otto Hektor
SVP, Account Management
Otto Hektor serves as SVP, Account Management of SGK. Otto currently resides in the Greater Chicago Area.
Greg Burns
Vice President of Sales
Greg Burns serves as Vice President of Sales of SGK. Greg currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Lynn Mueller
vice president-creative
Lynn Mueller serves as vice president-creative of SGK. Lynn currently resides in the Greater Chicago Area.
Kevin Wallace
SVP, Global Business Director
Kevin Wallace serves as SVP, Global Business Director of SGK. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kate Aldinger
Managing Director
Kate Aldinger serves as Managing Director of SGK. Kate currently resides in the Greater New York City Area.
Janice Jaworski
Managing Director
Janice Jaworski serves as Managing Director of SGK. Janice currently resides in the Greater New York City Area.
Daniel Morrissey
Group Manging Director
Daniel Morrissey serves as Group Manging Director of SGK. Daniel currently resides in the Greater Chicago Area.
SGK Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Their fun but hardworking nature
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The Health insurance policy and 401K contributions
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Straightforward manafement style and transparency
Laissez SGK savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SGK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SGK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SGK
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SGK
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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