SGK Culture Company
SGK Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brad Wills
Chief Operations Officer
Brad Wills serves as Chief Operations Officer of SGK. Brad currently resides in the Greater Chicago Area.
Scott Giannini
Managing Director
Scott Giannini serves as Managing Director of SGK. Scott currently resides in the Greater Chicago Area.
Otto Hektor
SVP, Account Management
Otto Hektor serves as SVP, Account Management of SGK. Otto currently resides in the Greater Chicago Area.
Greg Burns
Vice President of Sales
Greg Burns serves as Vice President of Sales of SGK. Greg currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Lynn Mueller
vice president-creative
Lynn Mueller serves as vice president-creative of SGK. Lynn currently resides in the Greater Chicago Area.
Kevin Wallace
SVP, Global Business Director
Kevin Wallace serves as SVP, Global Business Director of SGK. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kate Aldinger
Managing Director
Kate Aldinger serves as Managing Director of SGK. Kate currently resides in the Greater New York City Area.
Janice Jaworski
Managing Director
Janice Jaworski serves as Managing Director of SGK. Janice currently resides in the Greater New York City Area.
Daniel Morrissey
Group Manging Director
Daniel Morrissey serves as Group Manging Director of SGK. Daniel currently resides in the Greater Chicago Area.
SGK Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Their fun but hardworking nature
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The Health insurance policy and 401K contributions
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Straightforward manafement style and transparency
Let SGK sa che si desidera lavorare lì
Dici SGK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SGK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SGK
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SGK
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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