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Shaw/Scott Compagnie réclamée
Shaw/Scott is a digital consulting agency that helps brands create engaging customer experiences through technology. Lire la suite
Shaw/Scott Culture d’entreprise
Culture Shaw/Scott
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.4/5
La Culture Globale de Shaw/Scott est notée C+
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
A+Manager
ARéunions
BÉquipe
BCulture de travail
BPDG de Shaw/Scott
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Melissa Shaw
85 /100
Voir plus
Mission, vision et valeurs
Shaw/Scott was founded on the belief that there has to be a better way to provide world-class digital marketing. We're a company designed for the modern world where diversity, flexibility, partnership, and innovation thrive. Since our founding in 2009, Shaw/Scott has grown from two founders and a few contractors to 50+ people across the globe, thanks to our reputation for delivering outstanding work and experiences. Our core values of excellence, passion, collaboration, integrity, and kindness guide every decision we make at Shaw/Scott?—?from big-picture thinking to the smallest details. ?We are an award?-?winning, women/LGBT founded and led business with an unwavering commitment to equality and opportunity. We want everyone who is part of the Shaw/Scott family to love where they work, what they do, and who they do it with. That's what we call being Shaw/Scottish.
Shaw/Scott Coup d’oeil sur la culture
10 des employés de chez Shaw/Scott ont examiné Shaw/Scott dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 10 Shaw/Scott donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Shaw/Scott sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Shaw/Scott , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Shaw/Scott sont extrêmement heureux avec leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Shaw/Scott sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Shaw/Scottcroient que l'environement chez Shaw/Scott est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shaw/Scott est confortablement rapide . Environ 88% des employés chez Shaw/Scott travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Shaw/Scott sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez Shaw/Scott savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Shaw/Scott que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Shaw/Scott l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Shaw/Scott
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Shaw/Scott
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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