



Shaw/Scott was founded on the belief that there has to be a better way to provide world-class digital marketing. We're a company designed for the modern world where diversity, flexibility, partnership, and innovation thrive. Since our founding in 2009, Shaw/Scott has grown from two founders and a few contractors to 50+ people across the globe, thanks to our reputation for delivering outstanding work and experiences. Our core values of excellence, passion, collaboration, integrity, and kindness guide every decision we make at Shaw/Scott?—?from big-picture thinking to the smallest details. ?We are an award?-?winning, women/LGBT founded and led business with an unwavering commitment to equality and opportunity. We want everyone who is part of the Shaw/Scott family to love where they work, what they do, and who they do it with. That's what we call being Shaw/Scottish.
10 сотрудников Shaw/Scott оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 10 сотрудников Shaw/Scott оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Shaw/Scott в целом удовлетворены компенсацией в Shaw/Scott, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Shaw/Scott невероятно довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Shaw/Scott эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Shaw/Scott верит, что рабочее окружение в Shaw/Scott положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Shaw/Scott комфортно быстрый. Примерно 88% сотрудников Shaw/Scott работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Shaw/Scott преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Shaw/Scott о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Shaw/Scott возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.