



Shaw/Scott was founded on the belief that there has to be a better way to provide world-class digital marketing. We're a company designed for the modern world where diversity, flexibility, partnership, and innovation thrive. Since our founding in 2009, Shaw/Scott has grown from two founders and a few contractors to 50+ people across the globe, thanks to our reputation for delivering outstanding work and experiences. Our core values of excellence, passion, collaboration, integrity, and kindness guide every decision we make at Shaw/Scott?—?from big-picture thinking to the smallest details. ?We are an award?-?winning, women/LGBT founded and led business with an unwavering commitment to equality and opportunity. We want everyone who is part of the Shaw/Scott family to love where they work, what they do, and who they do it with. That's what we call being Shaw/Scottish.
10 dipendenti di Shaw/Scott hanno esaminato Shaw/Scott attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 10 Shaw/Scott dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Shaw/Scott sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Shaw/Scott, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Shaw/Scott sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Shaw/Scott sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Shaw/Scott crede l'ambiente al Shaw/Scott è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Shaw/Scott è comodamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a Shaw/Scott lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Shaw/Scott sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Shaw/Scott sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shaw/Scott la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |

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