Shiftsmart Culture d’entreprise

Culture Shiftsmart

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.3/5

La Culture Globale de Shiftsmart est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Environnement

Sentiment

D-

Evaluation du PDG

Compensation

PDG de Shiftsmart

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

36 /100

Laissez Shiftsmart savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Shiftsmart que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Shiftsmart l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Shiftsmart

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Shiftsmart

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-41

Score eNPS

27%	Promoters
5%	Passives
68%	Detractors

Shiftsmart Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 Shiftsmart donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Shiftsmart sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Shiftsmart , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Shiftsmart sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Shiftsmart sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Shiftsmart croient que l'environement chez Shiftsmart est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shiftsmart est extrêmement rapide . Envirion 80% des employés chez Shiftsmart travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Shiftsmart sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

26 des employés de chez Shiftsmart ont examiné Shiftsmart dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 26 Shiftsmart donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Shiftsmart sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Shiftsmart , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Shiftsmart sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Shiftsmart sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Shiftsmart croient que l'environement chez Shiftsmart est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shiftsmart est extrêmement rapide . Envirion 80% des employés chez Shiftsmart travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Shiftsmart sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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