Shiftsmart Culture Company

Shiftsmart Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Shiftsmart è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Ambiente

Sentimento

D-

Valutazione CEO

Compenso

CEO di Shiftsmart

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

36 /100

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Let Shiftsmart sa che si desidera lavorare lì

Dici Shiftsmart sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shiftsmart la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Shiftsmart

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Shiftsmart

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-41

ENPS Score

27%	Promoters
5%	Passives
68%	Detractors

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Shiftsmart Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 26 Shiftsmart dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Shiftsmart sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Shiftsmart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Shiftsmart sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Shiftsmart sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Shiftsmart crede l'ambiente al Shiftsmart è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Shiftsmart è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Shiftsmart di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Shiftsmart sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

26 dipendenti di Shiftsmart hanno esaminato Shiftsmart attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 26 Shiftsmart dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Shiftsmart sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Shiftsmart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Shiftsmart sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Shiftsmart sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Shiftsmart crede l'ambiente al Shiftsmart è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Shiftsmart è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Shiftsmart di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Shiftsmart sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Shiftsmart sa che si desidera lavorare lì

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