Silverado Senior Living, Inc. operates assisted living communities in California, Texas, Arizona, and Utah. The company specializes in Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 52

TOTAL NOTATIONS: 425

PDG: Loren Shook

Silverado Culture d’entreprise

Culture Silverado

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Silverado est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Réunions

C-

eNPS

C-

Evaluation du PDG

C-

Équipe

C-

PDG de Silverado

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Loren Shook

61 /100

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N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Silverado

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to provide the highest quality of care and support to those with memory impairment and other chronic and acute conditions. To us, these conditions do not mean a person’s life is over. With the proper care individuals can maximize their quality of life. Achieving this mission requires the compassion and dedication of our entire organization and is ultimately defined by the satisfaction of those whose lives we touch.

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Silverado Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 52 Silverado donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Silverado sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Silverado , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Silverado ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Silverado sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Silverado croient que l'environement chez Silverado est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Silverado est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez Silverado travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Silverado sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

52 des employés de chez Silverado ont examiné Silverado dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 52 Silverado donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Silverado sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Silverado , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Silverado ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Silverado sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Silverado croient que l'environement chez Silverado est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Silverado est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez Silverado travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Silverado sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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