Silverado Senior Living, Inc. operates assisted living communities in California, Texas, Arizona, and Utah. The company specializes in leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 52

Nominale Complessiva: 425

Amministratore delegato: Loren Shook

Silverado Culture Company

Silverado Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Silverado è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

incontri

C-

ENPS

C-

Valutazione CEO

C-

Team

C-

CEO di Silverado

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Loren Shook

61 /100

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Let Silverado sa che si desidera lavorare lì

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N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Silverado

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to provide the highest quality of care and support to those with memory impairment and other chronic and acute conditions. To us, these conditions do not mean a person’s life is over. With the proper care individuals can maximize their quality of life. Achieving this mission requires the compassion and dedication of our entire organization and is ultimately defined by the satisfaction of those whose lives we touch.

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Silverado Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 52 Silverado dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Silverado sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Silverado, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Silverado non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Silverado sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Silverado crede l'ambiente al Silverado è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Silverado è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Silverado di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Silverado sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

52 dipendenti di Silverado hanno esaminato Silverado attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 52 Silverado dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Silverado sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Silverado, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Silverado non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Silverado sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Silverado crede l'ambiente al Silverado è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Silverado è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Silverado di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Silverado sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Silverado sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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