SimCorp Culture d’entreprise

34 des employés de chez SimCorp ont examiné SimCorp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 34 SimCorp donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SimCorp sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SimCorp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SimCorp sont généralement satisfaits de leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de SimCorp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SimCorpcroient que l'environement chez SimCorp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SimCorp est modéré . Envirion 64% des employés chez SimCorp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SimCorp sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.