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SimCorp

SimCorp is a leading provider of investment management software solutions and services for the global financial industry. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 35

Nominale Complessiva: 344

Amministratore delegato: Klaus Holse

SimCorp Culture Company

SimCorp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di SimCorp è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Diversità

B+

Team esecutivo

Felicità

Manager

CEO di SimCorp

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Klaus Holse

70 /100

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Let SimCorp sa che si desidera lavorare lì

Dici SimCorp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SimCorp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SimCorp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SimCorp

top 20% Diversità

SimCorp si colloca attualmente in Superiore 20% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

43%	Promoters
22%	Passives
35%	Detractors

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SimCorp Video Cultura

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SimCorp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 35 SimCorp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SimCorp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SimCorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SimCorp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a SimCorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SimCorp crede l'ambiente al SimCorp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SimCorp è moderare. Circa 67% dei dipendenti a SimCorp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SimCorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

35 dipendenti di SimCorp hanno esaminato SimCorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 20 giorni fa. Nel complesso, i 35 SimCorp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SimCorp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SimCorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SimCorp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a SimCorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SimCorp crede l'ambiente al SimCorp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SimCorp è moderare. Circa 67% dei dipendenti a SimCorp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SimCorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SimCorp sa che si desidera lavorare lì

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