SmithBucklin Culture d’entreprise

30 des employés de chez SmithBucklin ont examiné SmithBucklin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 SmithBucklin donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SmithBucklin sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SmithBucklin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SmithBucklin ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SmithBucklin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SmithBucklin croient que l'environement chez SmithBucklin est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SmithBucklin est extrêmement rapide . Envirion 42% des employés chez SmithBucklin travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SmithBucklin sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.