SpecialtyCare Culture | Comparably
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SpecialtyCare Compagnie réclamée
With over 1,500 highly clinicians supporting over 410,000 procedures annually, SpecialtyCare provides the highest quality people, services, and technology to the operating room that our customers trust. More than 1,100 hospitals and 13,500 physicians trust SpecialtyCare to help them achieve exceptional care outcomes, regulatory compliance, and financial results. By maintaining the SpecialtyCare Operative Procedural Registry (SCOPE™), the largest procedural database of its kind, we identify standards, determine benchmarks, disseminate best practices, and foster innovations and efficiencies that improve patient outcomes. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
52
TOTAL
NOTATIONS
847

SpecialtyCare Culture d’entreprise

Culture SpecialtyCare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de SpecialtyCare est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SpecialtyCare

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Sam Weinstein SpecialtyCare's CEO
Sam Weinstein
50 /100

Mission, vision et valeurs

To impact positively the lives of more patients and practitioners by providing evidence-based, data-driven care that decreases both complications and costs.

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SpecialtyCare Coup d’oeil sur la culture

SpecialtyCare has 1900 employees. 52 des employés de chez SpecialtyCare ont examiné SpecialtyCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 52 SpecialtyCare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SpecialtyCare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SpecialtyCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SpecialtyCare sont généralement satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de SpecialtyCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SpecialtyCarecroient que l'environement chez SpecialtyCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SpecialtyCare est extrêmement rapide . Envirion 35% des employés chez SpecialtyCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SpecialtyCare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de SpecialtyCare travaillent généralement 9.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez SpecialtyCare signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
74% des employés de chez SpecialtyCare sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de SpecialtyCare prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de SpecialtyCare ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
59% des employés de SpecialtyCare appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at SpecialtyCare?

Demandé à all employees à SpecialtyCare

  • Make sure everyone knows how the culture continues to get better

Voir les réponses »

Why work for SpecialtyCare?

Demandé à all employees à SpecialtyCare

  • People are awesome; we are doing great work for patients and making a difference in healthcare and peoples lives

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de SpecialtyCare

Visa H1B

En 2019, SpecialtyCare a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

SpecialtyCare a un total de 1900 employés

6
Total appliqué
  • 100% Accordé (6 sur 6)
  • 0% Refusé ( sur 6)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SpecialtyCare

Top
50%

SpecialtyCare se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SpecialtyCare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-40
Score eNPS
25%Promoters
10%Passives
65%Detractors

SpecialtyCare Vidéo de culture

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Laissez SpecialtyCare savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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