SpecialtyCare Culture | Comparably
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SpecialtyCare società ha sostenuto
With over 1,500 highly clinicians supporting over 410,000 procedures annually, SpecialtyCare provides the highest quality people, services, and technology to the operating room that our customers trust. More than 1,100 hospitals and 13,500 physicians trust SpecialtyCare to help them achieve exceptional care outcomes, regulatory compliance, and financial results. By maintaining the SpecialtyCare Operative Procedural Registry (SCOPE™), the largest procedural database of its kind, we identify standards, determine benchmarks, disseminate best practices, and foster innovations and efficiencies that improve patient outcomes. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
52
Nominale
Complessiva
847

SpecialtyCare Culture Company

SpecialtyCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di SpecialtyCare è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SpecialtyCare

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Sam Weinstein SpecialtyCare's CEO
Sam Weinstein
50 /100

Mission, Vision e Valori,

To impact positively the lives of more patients and practitioners by providing evidence-based, data-driven care that decreases both complications and costs.

Per saperne di più

SpecialtyCare Culture A colpo d'occhio

SpecialtyCare has 1900 employees. 52 dipendenti di SpecialtyCare hanno esaminato SpecialtyCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 52 SpecialtyCare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SpecialtyCare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SpecialtyCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SpecialtyCare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a SpecialtyCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SpecialtyCare crede l'ambiente al SpecialtyCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SpecialtyCare è estremamente veloce. Circa 35% dei dipendenti a SpecialtyCare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SpecialtyCare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
SpecialtyCare dipendenti in genere funzionano 9.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di SpecialtyCare riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
74% di SpecialtyCare dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
SpecialtyCare dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
I dipendenti di SpecialtyCare non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro
Risposta
Un giorno nella vita
59% di SpecialtyCare dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let SpecialtyCare sa che si desidera lavorare lì

Dici SpecialtyCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SpecialtyCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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If you could make changes, how would you improve the culture at SpecialtyCare?

Alla domanda a all employees a SpecialtyCare

  • Make sure everyone knows how the culture continues to get better

Vista Response & Risposta »

Why work for SpecialtyCare?

Alla domanda a all employees a SpecialtyCare

  • People are awesome; we are doing great work for patients and making a difference in healthcare and peoples lives

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, SpecialtyCare applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

SpecialtyCare ha un totale di 1900 dipendenti

6
totale applicata
  • 100% concesso (6 di 6)
  • 0% negato ( di 6)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SpecialtyCare

Superiore
50%

SpecialtyCare si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SpecialtyCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-40
ENPS Score
25%Promoters
10%Passives
65%Detractors

SpecialtyCare Video Cultura

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Let SpecialtyCare sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Assistenza legale
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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