Stark & Stark – Mediocre, slow, under paid, over worked | Comparably

Stark & Stark – Mediocre, slow, under paid, over worked

Stark & Stark Compagnie réclamée
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
14
TOTAL
NOTATIONS
171
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Mediocre, slow, under paid, over worked

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Honesty and integrity to help our clients.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Working together and more with the clients.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Work together more within the company.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The amount money I make. I would feel more appreciated if I received a larger salary.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

I do not feel valued. I think the CEOs need to participate and encourage employees more often.

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Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
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