Steed & Wall Culture d’entreprise

8 des employés de chez Steed & Wall ont examiné Steed & Wall dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Steed & Wall donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Steed & Wall sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Steed & Wall , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Steed & Wall ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Steed & Wall sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Steed & Wallcroient que l'environement chez Steed & Wall est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Steed & Wall est modéré . Envirion 33% des employés chez Steed & Wall travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Steed & Wall ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.