Steed & Wall Культура компании

Steed & Wall Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Steed & Wall's Общая культура Steed & Wall имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Совещания

C-

eNPS

C-

Счастье

D+

Сентиментальность

D+

Рейтинг СЕО

Генеральный директор Steed & Wall

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

59 /100

Смотреть еще

Дайте Steed & Wall знать, что вы там работаете

Рассказать Steed & Wall о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Steed & Wall возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Steed & Wall

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Steed & Wall

Нижние

Steed & Wall входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Steed & Wall

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Steed & Wall

В целом, 8 сотрудников Steed & Wall оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Steed & Wall преимущественно недовольны компенсацией в Steed & Wall, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Steed & Wall не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Steed & Wall эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Steed & Wall верит, что рабочее окружение в Steed & Wall положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Steed & Wall средний. Примерно 33% сотрудников Steed & Wall работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Steed & Wall не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Steed & Wall оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Steed & Wall оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Steed & Wall преимущественно недовольны компенсацией в Steed & Wall, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Steed & Wall не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Steed & Wall эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Steed & Wall верит, что рабочее окружение в Steed & Wall положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Steed & Wall средний. Примерно 33% сотрудников Steed & Wall работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Steed & Wall не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Steed & Wall знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Steed & Wall?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию