Steiner Leisure Culture d’entreprise

6 des employés de chez Steiner Leisure ont examiné Steiner Leisure dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Steiner Leisure donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Steiner Leisure sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Steiner Leisure , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Steiner Leisure sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Steiner Leisure sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Steiner Leisurecroient que l'environement chez Steiner Leisure est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Steiner Leisure est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Steiner Leisure travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Steiner Leisure sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.