Steiner Leisure Культура компании

6 сотрудников Steiner Leisure оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Steiner Leisure оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Steiner Leisure в целом удовлетворены компенсацией в Steiner Leisure, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Steiner Leisure удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Steiner Leisure эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Steiner Leisure верит, что рабочее окружение в Steiner Leisure положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Steiner Leisure комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Steiner Leisure работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Steiner Leisure преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.