Steiner Leisure Culture Company

6 dipendenti di Steiner Leisure hanno esaminato Steiner Leisure attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Steiner Leisure dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Steiner Leisure sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Steiner Leisure, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Steiner Leisure sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Steiner Leisure sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Steiner Leisure crede l'ambiente al Steiner Leisure è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Steiner Leisure è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Steiner Leisure di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Steiner Leisure sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.