Sterling Brands Culture | Comparably
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Sterling Brands
Updated on: September 1, 2022

Sterling Brands Culture d’entreprise

Culture Sterling Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Sterling Brands

Simon Williams Sterling Brands' CEO
Simon Williams
Évaluez votre PDG

Sterling Brands Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Brands that respond and are responsive. Brands that challenge, connect and engage. Brands that inspire people to think, feel and act.

Sterling Brands Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Sterling Brands ont examiné Sterling Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Simon Williams CEO / President
Simon Williams
CEO / President
Simon Williamssert en tant que CEO / President de Sterling Brands .
Jana Zednickova Executive Vice President, Head of Strategy
Jana Zednickova
Executive Vice President, Head of Strategy
Jana Zednickova serves as the Executive Vice President, Head of Strategy of Sterling Brands. Jana started at Sterling Brands in January of 2017. Jana currently resides in Greater New York City Area.
Katy Brighton SVP, Creative Operations
Katy Brighton
SVP, Creative Operations
Katy Brighton serves as the SVP, Creative Operations of Sterling Brands. Katy started at Sterling Brands in June of 2016. Katy currently resides in Greater New York City Area.
Jocelyn Dimsey SVP, Business Development
Jocelyn Dimsey
SVP, Business Development
Jocelyn Dimsey sert en tant que SVP, Business Development de Sterling Brands.
Eileen Shue Vice President of Corporate Resources
Eileen Shue
Vice President of Corporate Resources
Eileen Shue sert en tant que Vice President of Corporate Resources de Sterling Brands.
Neena Khattar Vice President
Neena Khattar
Vice President
Neena Khattar sert en tant que Vice President de Sterling Brands.
Molly Dunne VP, Director of Research
Molly Dunne
VP, Director of Research
Molly Dunne sert en tant que VP, Director of Research de Sterling Brands.
Joanna DeMore VP
Joanna DeMore
VP
Joanna DeMore sert en tant que VP de Sterling Brands.
Georgia Thunes EVP, Creative Strategy
Georgia Thunes
EVP, Creative Strategy
Georgia Thunes serves as the EVP, Creative Strategy of Sterling Brands. Georgia started at Sterling Brands in August of 2012. Georgia currently resides in San Francisco Bay Area.
Gerri Walsh VP Design Management
Gerri Walsh
VP Design Management
Gerri Walsh sert en tant que VP Design Management de Sterling Brands.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Lani Lamster People Coordinator
Lani Lamster
People Coordinator
Lani Lamster serves as the People Coordinator of Sterling Brands. Lani started at Sterling Brands in May of 2018. Lani currently resides in the Greater New York City Area.
Lauren Trichter Director of Human Resources
Lauren Trichter
Director of Human Resources
Lauren Trichter serves as the Director of Human Resources of Sterling Brands. Lauren started at Sterling Brands in August of 2017. Lauren currently resides in the Greater New York City Area.
Terrica Gay People Manager - HR Generalist
Terrica Gay
People Manager - HR Generalist
Terrica Gay serves as the People Manager - HR Generalist of Sterling Brands. Terrica started at Sterling Brands in April of 2011. Terrica currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Sterling Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sterling Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sterling Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sterling Brands

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sterling Brands

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Sterling Brands Les concurrents

  1. 1st
    PI
    68 / 100
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    Sterling Brands
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