Sterling Brands Culture | Comparably

Sterling Brands Culture Company

Sterling Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Sterling Brands

Simon Williams Sterling Brands' CEO
Simon Williams

Sterling Brands Mission, Vision e Valori

Missione

Brands that respond and are responsive. Brands that challenge, connect and engage. Brands that inspire people to think, feel and act.

Sterling Brands Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Sterling Brands hanno esaminato Sterling Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Simon Williams  CEO / President
Simon Williams
CEO / President
Simon Williams serve come CEO / President di Sterling Brands.
Jana Zednickova  Executive Vice President, Head of Strategy
Jana Zednickova
Executive Vice President, Head of Strategy
Jana Zednickova serves as the Executive Vice President, Head of Strategy of Sterling Brands. Jana started at Sterling Brands in January of 2017. Jana currently resides in Greater New York City Area.
Katy Brighton  SVP, Creative Operations
Katy Brighton
SVP, Creative Operations
Katy Brighton serves as the SVP, Creative Operations of Sterling Brands. Katy started at Sterling Brands in June of 2016. Katy currently resides in Greater New York City Area.
Jocelyn Dimsey  SVP, Business Development
Jocelyn Dimsey
SVP, Business Development
Jocelyn Dimsey serve come SVP, Business Development di Sterling Brands.
Eileen Shue  Vice President of Corporate Resources
Eileen Shue
Vice President of Corporate Resources
Eileen Shue serve come Vice President of Corporate Resources di Sterling Brands.
Neena Khattar  Vice President
Neena Khattar
Vice President
Neena Khattar serve come Vice President di Sterling Brands.
Molly Dunne  VP, Director of Research
Molly Dunne
VP, Director of Research
Molly Dunne serve come VP, Director of Research di Sterling Brands.
Joanna DeMore  VP
Joanna DeMore
VP
Joanna DeMore serve come VP di Sterling Brands.
Georgia Thunes  EVP, Creative Strategy
Georgia Thunes
EVP, Creative Strategy
Georgia Thunes serves as the EVP, Creative Strategy of Sterling Brands. Georgia started at Sterling Brands in August of 2012. Georgia currently resides in San Francisco Bay Area.
Gerri Walsh  VP Design Management
Gerri Walsh
VP Design Management
Gerri Walsh serve come VP Design Management di Sterling Brands.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Lani Lamster  People Coordinator
Lani Lamster
People Coordinator
Lani Lamster serves as the People Coordinator of Sterling Brands. Lani started at Sterling Brands in May of 2018. Lani currently resides in the Greater New York City Area.
Lauren Trichter  Director of Human Resources
Lauren Trichter
Director of Human Resources
Lauren Trichter serves as the Director of Human Resources of Sterling Brands. Lauren started at Sterling Brands in August of 2017. Lauren currently resides in the Greater New York City Area.
Terrica Gay  People Manager - HR Generalist
Terrica Gay
People Manager - HR Generalist
Terrica Gay serves as the People Manager - HR Generalist of Sterling Brands. Terrica started at Sterling Brands in April of 2011. Terrica currently resides in the Greater New York City Area.

Let Sterling Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici Sterling Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sterling Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sterling Brands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sterling Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Sterling Brands Concorrenti

  1. 1st
    PI
    68 / 100
  2. 2nd
    Sterling Brands
    0 / 100

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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