SUMMIT Culture d’entreprise

37 des employés de chez SUMMIT ont examiné SUMMIT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 37 SUMMIT donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SUMMIT sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SUMMIT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SUMMIT sont généralement satisfaits de leur équipe. 37 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SUMMIT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SUMMITcroient que l'environement chez SUMMIT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SUMMIT est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez SUMMIT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SUMMIT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.