Surge Culture d’entreprise

Culture Surge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de Surge est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Développement professionnel

A-

eNPS

A-

Direction

Rétention

PDG de Surge

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Matt MacKay

90 /100

Laissez Surge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Surge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Surge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Surge

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Surge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Surge Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Surge donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Surge sont satisfaits de leur rémunération totale à Surge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Surge ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Surge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

5 des employés de chez Surge ont examiné Surge dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Surge donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Surge sont satisfaits de leur rémunération totale à Surge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Surge ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Surge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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Avantages et bénéfices

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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