Surge Culture Company

Surge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Surge è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sviluppo professionale

A-

ENPS

A-

Leadership

Ritenzione

CEO di Surge

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Matt MacKay

90 /100

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Let Surge sa che si desidera lavorare lì

Dici Surge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Surge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Surge

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Surge

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Surge Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Surge dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Surge sono soddisfatti con il loro compenso totale in Surge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Surge non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Surge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

5 dipendenti di Surge hanno esaminato Surge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Surge dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Surge sono soddisfatti con il loro compenso totale in Surge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Surge non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Surge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Surge sa che si desidera lavorare lì

Surge vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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