T-List Culture d’entreprise

52 des employés de chez T-List ont examiné T-List dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 52 T-List donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à T-List sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au T-List , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de T-List sont satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de T-List sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de T-Listcroient que l'environement chez T-List est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez T-List est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez T-List travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de T-List sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.