T-List, an influencer marketing platform, helps brands discover key conversations and discover new relationships of influence around them. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 52

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 1032

СЕО: Scott Durchslag

T-List Культура компании

T-List Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

T-List's Общая культура T-List имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Совещания

Рейтинг СЕО

A-

Зарплата

Исполнительная команда

Пол

Генеральный директор T-List

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Scott Durchslag

76 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники T-List обычно работают 9.5 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники T-List оценивают темп работы как очень быстрый

Темп работы

День из жизни

76% сотрудников T-List с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники T-List чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год

Преимущества и бенефиты

День из жизни

63% сотрудников T-List говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни

Баланс работы и личной жизни

День из жизни

Сотрудники T-List обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц

Обратная связь

День из жизни

68% сотрудников T-List называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте T-List знать, что вы там работаете

Рассказать T-List о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит T-List возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в T-List

Топ

35%

T-List входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в T-List

Нижние

30%

T-List входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

51%	Promoters
10%	Passives
39%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в T-List

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании T-List

В целом, 52 сотрудников T-List оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники T-List в целом удовлетворены компенсацией в T-List, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники T-List довольны своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в T-List эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников T-List верит, что рабочее окружение в T-List положительное. Большинство участников верят, что темп работы в T-List очень быстрый. Примерно 44% сотрудников T-List работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники T-List преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

52 сотрудников T-List оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 52 сотрудников T-List оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники T-List в целом удовлетворены компенсацией в T-List, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники T-List довольны своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в T-List эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников T-List верит, что рабочее окружение в T-List положительное. Большинство участников верят, что темп работы в T-List очень быстрый. Примерно 44% сотрудников T-List работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники T-List преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте T-List знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в T-List?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию