Taco Bell Culture d’entreprise

Taco Bell has 36591 employees. 4140 des employés de chez Taco Bell ont examiné Taco Bell dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.

Globalement, les employés de 4140 Taco Bell donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Taco Bell sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Taco Bell , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Taco Bell sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4140 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Taco Bell sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Taco Bell croient que l'environement chez Taco Bell est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Taco Bell est extrêmement rapide . Envirion 73% des employés chez Taco Bell travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Taco Bell sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.