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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 72

PDG

Telestar Culture d’entreprise

Culture Telestar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Telestar est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Rétention

B+

Sentiment

B+

Bonheur

Réunions

B-

PDG de Telestar

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

58 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Telestar

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Telestar

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Telestar Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Telestar donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Telestar sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Telestar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Telestar sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Telestar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Telestarcroient que l'environement chez Telestar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Telestar est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Telestar travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Telestar sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Telestar ont examiné Telestar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 5 Telestar donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Telestar sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Telestar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Telestar sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Telestar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Telestarcroient que l'environement chez Telestar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Telestar est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Telestar travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Telestar sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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