Teltech Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
271

Teltech Culture d’entreprise

Culture Teltech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Teltech est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Teltech

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
Lisa Hanlon Teltech's CEO
Lisa Hanlon
76 /100

Laissez Teltech savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Teltech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Teltech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Teltech

Bas
15%

Teltech se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Teltech

Bas
10%

Teltech se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
50
Score eNPS
60%Promoters
30%Passives
10%Detractors

Teltech Vidéo de culture

Voir tous les médias

Teltech Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Teltech ont examiné Teltech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Teltech donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Teltech ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Teltech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Teltech sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Teltech sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Teltech croient que l'environement chez Teltech est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Teltech est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Teltech travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Teltech sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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