Teltech Culture d’entreprise

13 des employés de chez Teltech ont examiné Teltech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Teltech donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Teltech ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Teltech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Teltech sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Teltech sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Teltech croient que l'environement chez Teltech est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Teltech est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Teltech travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Teltech sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.