Ten Thousand Villages Culture d’entreprise

8 des employés de chez Ten Thousand Villages ont examiné Ten Thousand Villages dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Ten Thousand Villages donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ten Thousand Villages sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ten Thousand Villages , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ten Thousand Villages sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ten Thousand Villages sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ten Thousand Villagescroient que l'environement chez Ten Thousand Villages est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ten Thousand Villages est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Ten Thousand Villages travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ten Thousand Villages ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.