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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 169

Amministratore delegato: Carl Lundblad

Ten Thousand Villages Culture Company

Ten Thousand Villages Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Ten Thousand Villages è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

Team

C+

Ritenzione

C-

ENPS

D+

CEO di Ten Thousand Villages

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Carl Lundblad

36 /100

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Let Ten Thousand Villages sa che si desidera lavorare lì

Dici Ten Thousand Villages sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ten Thousand Villages la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ten Thousand Villages

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ten Thousand Villages

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-38

ENPS Score

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Create opportunities for artisans in developing countries to earn income by bringing their products and stories to our markets through long-term, fair trading relationships

Per saperne di più

Ten Thousand Villages Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Ten Thousand Villages dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ten Thousand Villages sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ten Thousand Villages, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ten Thousand Villages sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Ten Thousand Villages sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ten Thousand Villages crede l'ambiente al Ten Thousand Villages è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ten Thousand Villages è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Ten Thousand Villages lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ten Thousand Villages non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Ten Thousand Villages hanno esaminato Ten Thousand Villages attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Ten Thousand Villages dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ten Thousand Villages sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ten Thousand Villages, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ten Thousand Villages sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Ten Thousand Villages sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ten Thousand Villages crede l'ambiente al Ten Thousand Villages è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ten Thousand Villages è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Ten Thousand Villages lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ten Thousand Villages non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ten Thousand Villages sa che si desidera lavorare lì

Ten Thousand Villages vs Concorrenti

1st
Greenfield
68 / 100
2nd
Ten Thousand Villages
62 / 100

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Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

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