The 100 concept is simple: select when you play, your timezone, your age, whether you're serious or casual. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 127

PDG: Ric Kostick

The 100 Culture d’entreprise

Culture The 100

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de The 100 est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Sentiment

A+

Équipe exécutive

Direction

PDG de The 100

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Ric Kostick

93 /100

Laissez The 100 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The 100 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The 100 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The 100

Top

35%

The 100 se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The 100

Top

40%

The 100 se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

80%	Promoters
10%	Passives
10%	Detractors

The 100 Vidéo de culture

Voir tous les médias

The 100 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 The 100 donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The 100 sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The 100 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The 100 sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The 100 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The 100croient que l'environement chez The 100 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The 100 est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez The 100 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The 100 sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez The 100 ont examiné The 100 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 The 100 donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The 100 sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The 100 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The 100 sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The 100 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The 100croient que l'environement chez The 100 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The 100 est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez The 100 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de The 100 sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez The 100 savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The 100 ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise