The 100 concept is simple: select when you play, your timezone, your age, whether you're serious or casual. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 127

Amministratore delegato: Ric Kostick

The 100 Culture Company

The 100 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di The 100 è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Sentimento

A+

Team esecutivo

Leadership

CEO di The 100

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Ric Kostick

93 /100

Vedi altro

Let The 100 sa che si desidera lavorare lì

Dici The 100 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The 100 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The 100

Superiore

35%

The 100 si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The 100

Superiore

40%

The 100 si colloca attualmente in Superiore 40% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

80%	Promoters
10%	Passives
10%	Detractors

Vedi altro

The 100 Video Cultura

See All Media

The 100 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 The 100 dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The 100 sono estremamente felice con il loro compenso totale in The 100, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The 100 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The 100 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The 100 crede l'ambiente al The 100 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The 100 è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a The 100 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The 100 sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di The 100 hanno esaminato The 100 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 The 100 dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The 100 sono estremamente felice con il loro compenso totale in The 100, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The 100 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The 100 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The 100 crede l'ambiente al The 100 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The 100 è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a The 100 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di The 100 sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The 100 sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a The 100?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company