The UPS Store – They do not care about giving you enough hours. Management is no help and does not care for their employees. They see them as expendable and treat them as such. | Comparably

The UPS Store – They do not care about giving you enough hours. Management is no help and does not care for their employees. They see them as expendable and treat them as such.

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They do not care about giving you enough hours. Management is no help and does not care for their employees. They see them as expendable and treat them as such.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The enthusiasm about talking about the posisiton

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Don't treat employees as expendable.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Treat the employees better, it would be better for all.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Caring about their employees more. Giving the hard workers their just recognition, not more stress.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The employees on the front line are the most patient and helpful I've ever worked with.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They work like a well oiled machine. They adhere to the needs of all, meaning customers and the odd management methods.

Other Employee Reviews for The UPS Store

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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