ThomasNet Culture | Comparably
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182

ThomasNet Culture d’entreprise

Culture ThomasNet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de ThomasNet est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ThomasNet

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Tony Uphoff ThomasNet's CEO
Tony Uphoff
52 /100

Laissez ThomasNet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ThomasNet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ThomasNet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ThomasNet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ThomasNet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-20
Score eNPS
30%Promoters
20%Passives
50%Detractors

ThomasNet Vidéo de culture

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ThomasNet Coup d’oeil sur la culture

ThomasNet has 406 employees. 11 des employés de chez ThomasNet ont examiné ThomasNet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 ThomasNet donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ThomasNet sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ThomasNet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ThomasNet sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ThomasNet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ThomasNet croient que l'environement chez ThomasNet est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ThomasNet est modéré . Environ 67% des employés chez ThomasNet travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ThomasNet sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez ThomasNet savoir que vous voulez travailler là-bas

ThomasNet vs concurrents

  1. 1st
    IEEE GlobalSpec
    63 / 100
  2. 2nd
    ThomasNet
    62 / 100
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Avantages et bénéfices

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