Total System Services Culture | Comparably
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71

Total System Services Culture d’entreprise

Culture Total System Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Total System Services est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Total System Services

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
M. Troy Woods Total System Services' CEO
M. Troy Woods
60 /100

Laissez Total System Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Total System Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Total System Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Total System Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Total System Services

Bas
30%

Total System Services se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

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Total System Services Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Total System Services ont examiné Total System Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Total System Services donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Total System Services ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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